Social:BeyondGenderAgenda

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The BeyondGenderAgenda is a German-based initiative founded in January 2020 that aims to ensure equitable opportunities for executives with disabilities, of all genders, ages, cultural and social backgrounds, or different sexual orientations and gender identities, when filling executive and supervisory board positions, and thus to bring about a cultural change in politics, society and business.[1][2][3]

History and Organization

The BeyondGenderAgenda was founded in January 2020 by entrepreneur, and business leader, Victoria Wagner (previously CEO of communication consultancy at Brandzeichen).[4]

The organization is made up of a supervisory board that consists of more than 40 representatives from various sectors including retail, finance, politics, advocacy, medical, and higher education.[5] Companies represented on the board include, but are not limited to Beiersdorf, Deutsche Post/DHL, AXA, Deutsche Bahn, Discovery, Mastercard, Microsoft, Volkswagen, Miele, Philip Morris, GROHE. Handelsblatt Media Group, WELT and Burda are among the media partners of BeyondGenderAgenda.[6]

Media Coverage

  • Redaktion, freundin. “BeyondGenderAgenda: 50 Personen, die Diversität maßgeblich vorantreiben.” Freundin, 10 Feb. 2021[7]
  • Bialek, Catrin. “Victoria Wagner: Wie eine Topwerberin gegen die gläserne Decke kämpft.” Victoria Wagner: Eine Topwerberin kämpft gegen die gläserne Decke, Handelsblatt, 15 Jan. 2020[8]
  • Redaktion, freundin. “BeyondGenderAgenda: Neue Offensive nach Erfolgsstart.” Freundin, 8 May 2020[9]
  • Thiemann, Andreas. “Diversität und Inklusion: „Eine gläserne Decke – Wie aus Titan’ - WELT.” Welt, 5 May 2020[10]
  • Kewes, Tanja, and Carina Kontio. “Mindshift-Podcast: Victoria Wagner: „Die alten weißen Männer sollen nicht verschwinden.’” Mindshift-Podcast: Victoria Wagner im Interview, Handelsblatt, 20 Nov. 2020[11]
  • Breyer, Conrad. “Warum Diversity-Management zur Überlebensfrage geworden ist: W&V+.” Warum Diversity-Management zur Überlebensfrage geworden ist | W&V+, Werben & Verkaufen, 14 Dec. 2020.[12]
  • Birkner, Helena. “German Diversity Monitor 2020: In deutschen Führungsebenen ist Diversität Mangelware.” https://www.horizont.net, 15 Sept. 2020, www.horizont.net/agenturen/nachrichten/german-diversity-monitor-2020-in-deutschen-fuehrungsebenen-ist-diversitaet-mangelware-185701.
  • Kewes, Tanja. “Victoria Wagner: „Diversität ist in deutschen Konzernen bisher ein reines Lippenbekenntnis.’” Victoria Wagner: „Diversität ist ein reines Lippenbekenntnis", Handelsblatt, 14 Sept. 2020, www.handelsblatt.com/karriere/the_shift/victoria-wagner-diversitaet-ist-in-deutschen-konzernen-bisher-ein-reines-lippenbekenntnis/26168416.html?ticket=ST-761930-zM33OzNTaX0TmbHirzDa-ap6.
  • Eckardt, Charlotte. “BeyondGenderAgenda: Diese Organisation setzt sich für Chancengleichheit ein.” InStyle, 16 Jan. 2020[13]
  • “Victoria Wagner gründet Beyond Gender Agenda.” PRReport, 16 Jan. 2020[14]

References

  1. ↑ "Home". https://beyondgenderagenda.com/. 
  2. ↑ "Beyond Gender Agenda : Telekom-Chef Höttges ist Mr. Diversity: „Vielfalt macht kreativer, toleranter, offener, erfolgreicher“" (in de). https://www.handelsblatt.com/karriere/the_shift/beyond-gender-agenda-telekom-chef-hoettges-ist-mr-diversity-vielfalt-macht-kreativer-toleranter-offener-erfolgreicher/26634578.html. 
  3. ↑ Thiemann, Andreas (2020-05-05). "Diversität und Inklusion: „Eine gläserne Decke – wie aus Titan“". DIE WELT. https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article207717149/Diversitaet-und-Inklusion-Eine-glaeserne-Decke-wie-aus-Titan.html. 
  4. ↑ "Victoria Wagner". https://www.victoria-wagner.com/. 
  5. ↑ "Advisory Board". https://beyondgenderagenda.com/en/beirat/. 
  6. ↑ "Partner". https://beyondgenderagenda.com/en/partner/. 
  7. ↑ "BeyondGenderAgenda: 50 Personen, die Diversität maßgeblich vorantreiben | freundin.de" (in de). 2021-02-10. https://www.freundin.de/lifestyle-beyond-gender-agenda-top-50. 
  8. ↑ "Victoria Wagner: Wie eine Topwerberin gegen die gläserne Decke kämpft" (in de). https://www.handelsblatt.com/unternehmen/mittelstand/familienunternehmer/victoria-wagner-wie-eine-topwerberin-gegen-die-glaeserne-decke-kaempft/25430494.html. 
  9. ↑ "BeyondGenderAgenda: Neue Offensive nach Erfolgsstart | freundin.de" (in de). 2020-05-08. https://www.freundin.de/lifestyle-beyond-gender-agenda. 
  10. ↑ Thiemann, Andreas (2020-05-05). "Diversität und Inklusion: „Eine gläserne Decke – wie aus Titan“". DIE WELT. https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article207717149/Diversitaet-und-Inklusion-Eine-glaeserne-Decke-wie-aus-Titan.html. 
  11. ↑ "Mindshift-Podcast: Victoria Wagner: „Die alten weißen Männer sollen nicht verschwinden“" (in de). https://www.handelsblatt.com/karriere/the_shift/mindshift-podcast-victoria-wagner-die-alten-weissen-maenner-sollen-nicht-verschwinden/26628012.html. 
  12. ↑ Verkaufen, Werben & (2020-12-14). "Warum Diversity-Management zur Überlebensfrage geworden ist | W&V+" (in de). https://www.wuv.de/wuvplus/diversity_management_ist_zur_ueberlebensfrage_geworden. 
  13. ↑ "BeyondGenderAgenda: Diese Organisation setzt sich für Chancengleichheit ein" (in de). 2020-01-16. https://www.instyle.de/beyond-gender-agenda-chancengleichheit. 
  14. ↑ "Victoria Wagner gründet Beyond Gender Agenda" (in de). https://www.prreport.de/singlenews/uid-903169/victoria-wagner-gruendet-beyond-gender-agenda/. 




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